培训专员

6000-8000元

青岛市本科不限经验

职位描述

1、培训需求调研：收集员工培训需求，分析组织绩效差距，结合公司战略与业务重点，为制定年度培训计划提供依据

2. 培训课程开发：设计、开发内训课程，更新优化已有课程，确保课程内容实用、新颖，涵盖新业务知识、技能技巧等

3. 培训组织实施：安排培训场地、设备，邀请讲师，发布与管理培训通知，组织现场培训，保障培训顺利开展

4. 培训效果评估：运用多种评估工具，跟踪学员学习转化，收集反馈，撰写评估报告，...

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