战略发展岗
面议广州市硕士5-10年
岗位职责
1、政策研究:收集、整理、研究国家政策、政府文件及行业法律法规,定期形成研究报告,为企业决策提供参考依据;
2、商业分析:调查、收集、整理行业相关动态,包括产业类、行业类、对手类,通过深入分析,定期对公司战略及业务战略进行迭代,为公司管理层提供决策依据;
3、战略管理:组织公司高层及业务部门制定公司中长期战略规划,通过科学的方法提高公司战略规划水平;
4、战略解码:推动和协助公司高层及业务部门把既定战略规划解码为战略路径设计与关键任务分解,总结与迭代战略解码方法论,推动战略执行落地。
任职要求
1、年龄:35岁以下;
2、学历:硕士及以上学历,专业不限
3、经验:具有多元业务集团总部的战略规划工作经验5年以上,有知名咨询公司任职经验为佳;
4、能力:具有优秀的沟通,协调和领导能力,能调动跨体系资源和团队合作意愿;具有优秀的逻辑分析能力、归纳总结能,解决问题能力及创新能力;
5、驱动力:面试之前请准备一份保利物业战略建议报告;
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