人事行政经理

2、协助培训：组织和安排新入职员工培训，对客户进行产品讲解、公司文化宣导等；

3、负责来访的客户接待，顾问式咨询及引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

4、协助总经理完成各项工作的统筹下发等；

5、筹备公司团建、会议、年会等活动；

6、有效强的服务意识，具备一定商务礼仪知识；

7、负责顾客良好沟通与维护，定期预约和回访公司的顾客；

8、完成领导临时交办的其他事项;

任职要求：

1、大专及以上学历，综合素质较高，有发展潜力，从事过接待工作或销售经验者优先考虑；

2、标准普通话，性格开朗随和，有亲和力，衣着整齐大方得体；

3、具备良好的沟通交往能力，能独立分析与解决问题；

4、对待工作认真负责，为人老实正直、积极正能量；

5、具有较好的工作素质和吃苦耐劳精神，爱岗敬业。