董事长总助

1.完成集团中高层工作计划执行落地，每日，每周，每月总结集团经营动态向董事长汇报；

2.团结核心人才，推动战略目标达成，

3.协助董事长维护并且开拓新客户，完成领导交代的其他工作。

任职要求

岗位要求：

1.***，沟通表达能力，学习能力强，年龄 32 岁以下；

2.为了洽谈业务，考察分公司，每月有10 个工作日会出差，拥有时间规划，行程规划能力；

3.拥有人事行政或者董事长助理三年以上经验者优先，研究生及以上学历者优先。

薪酬福利：

1.薪资 8000-15000+差旅补贴+提成奖金+年终奖（根据司龄，贡献***可 6 个月），年薪可达20万以上；

2.公司可出资进行商务礼仪，人力资源师等培训课程；

3.优先晋升部门经理，部门总监，分公司负责人机会，贡献突出可以获得子公司股权激励。