软件技术经理

2. 负责软件系统平台核心功能模块设计、核心代码开发；

3. 负责主导项目关键技术问题的攻关，对技术问题进行跟踪；

4. 负责系统的需求调研和需求分析，给出技术实现解决方案。

管理职责：

1. 根据公司的经营管理目标和任务，统筹本研发部门的工作安排，制定工作计划；

2. 针对需求量化任务，并合理分配给相关人员，把控任务进度并推动需求的上线；

3. 负责搭建、安排、指导、协调团队成员的工作，对整体工作进度及完成质量负责；

4. 及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的问题，确保开发工作的正常进行；

5. 负责制定并实施公司技术发展规划，设计审核各种技术方案和文档；

6. 负责制定本部门人员岗位职责，撰写部门说明书及岗位说明书；

7. 负责绩效相关工作：精准把握各岗位绩效考核点，考评员工的工作业绩，并据实提出奖罚意见。完成团队绩效考核任务，完成公司目标。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，具有5年以上Java软件开发工作经验，3年以上团队管理经验；

2. 精通JAVA WEB开发技术，熟悉软件开发流程，熟悉常用项目构建工具；

3. 掌握现有主流开源框架如Spring,hibernate/mybatis 等，精通Java、python语言；

4. 熟悉常用数据库软件(Oracle/MySQL/SQL Server)的原理和使用，熟悉常用ORM和连接池组件；

5. 熟悉mysql，oracle等数据库开发；

6. 熟悉后台、前端、移动端软件开发全过程，对软件建设生命周期各环节有深入了解；

7. 能平衡用户需求点，把握系统正确结构，化解技术风险；

8. 有较强的独立工作和团队管理能力；

9. 有责任心，为人正直，勇于开拓创新；