高级培训经理
北京市不限学历应届
岗位职责
负责美团核心本地商业到店销售团队培训工作，负责：
1、完善多条业务线讲师队伍的选用育励汰和配套机制建设，搭建公司内训师管理体系
2、挖掘业务高频高优学习需求，形成标杆分享、案例库、精品课程、工具手册等
3、负责或参与跨业务的关键能力提升专项，从需求调研、到完成方案设计、到交付、到后续跟进和评估，有效形成项目管理机制
4、负责部门运营机制、学习平台运营标准执行，需辅导和保障运营支持岗的运营标准化水平。
任职要求
1、人才发展、学习发展5年以上经验，互联网行业或兼顾甲乙方背景优先
2、熟练掌握TTT、经验萃取、课程开发、知识管理等培训基本功技术
3、具备较好的项目管理能力和协同能力，有优秀的内容敏感度加分
4、以目标为导向，主动性和执行力强，乐观、有韧性。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
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