人力资源负责人
1-1.2万保定市专科5-10年
职位描述
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施
2、组织制订公司人力资源管理各项规章制度，完善人力资源工作流程，经批准后组织实施
3、统筹规划人力资源部招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各项工作，保证工作有序开展
4、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集劳动力市场数据，为公司各项数据调整提供依据
5、加强与公司外同行之间的联系
7、完成领导临时交办的各项工作任务；
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