行政人事经理

滨州市本科应届

岗位职责

1、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政等相关管理制度和工作流程；

2、负责人员招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源日常事务性工作处理事宜；

3、负责公司办公用品的采购、档案管理、办公类固定资产管理及后勤服务管理等行政日常事务；

4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

5、其他相关人事行政事务工作等。

1、统招本科及以上学历，行政及人力资源管理、劳动保障、心理学等；

2、具备人力资源管理各模块知识及行政后勤管理知识，熟悉国家、地区相关法律法规，对商业地产行业有一定认识；

3、5年以上行政人事管理工作经验，2年以上同等岗位经历，有商业地产同类岗位管理经验佳；

4、具有较高的人际理解、信息收集、分析判断能力，具有一定全局观，处理问题严谨细致；

5、具有较专业的招聘管理能力、培训管理能力、薪酬福利管理能力、员工关系管理能力、人力资源规划能力、外部协调能力；

6、为人诚信正直，敬业奉献，很好的团队沟通能力。

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅