人事专员

2. 设计和实施人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。

3. 监督和优化人力资源部门的日常运作，确保人力资源服务质量。

4. 与公司各部门合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。

5. 管理员工关系，包括解决劳动争议、促进良好的工作环境。

任职要求：

1. 具备人力资源管理或相关领域的专业知识。同岗位工作5年以上2. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通。

3. 具备良好的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决人力资源相关问题。

4. 熟悉人力资源管理流程及相关法律法规，能够为公司提供合规的人力资源管理建议。工作地点在澎湃鞋材，此岗位为澎湃招聘