质量负责人

1、建设生产线质量控制体系，如首件检验，作业准备验证，设备和工艺参数点检，一次交检合格率的改进；

2、负责生产过程中质量问题的汇总，召开质量会议进行解决；

3、负责各班组质量能力的评价，并推动班组提升质量能力；

4、将质量控制系统中发生的问题，形成经验总结，输入质量策划系统中；

二、新品质量策划：

1、建立新品质量策划体系，正确识别新品质量策划过程中的质量活动，评价质量活动过程中的风险；评价新品项目阶段问题成熟度；

2、召开新品质量问题推进会议，推动问题解决；

3、对质量控制和顾客质量抱怨的问题形成闭环，优化质量策划体系；

三、供应商质量体系建设：

1、建立、健全供应商质量管理体系，识别各供应商质量保证能力；

2、根据各供应商质量保证能力，制定各供应商质量能力提升计划；

3、建立供应商质量绩效评价体系，根据供应商质量绩效，对供应商进行改进；

4、召开供应商质量问题改进会议，推动供应商解决。

四、客户质量系统构建：

1、完善客服服务体系，建立问题反馈速度和精确度;

2、推动内部对客户抱怨问题的解决，形成经验总结报告；

3、召开客户抱怨问题解决会议，定期公布问题的解决情况；

4、定期展开客户交流会议，向客户汇报问题改进情况。

五、实验室管理。

岗位任职要求：

1、5年以上汽车行业质量管理经验，精通汽车行业质量管理体系IATF16949:2016，拥有16949内审员证书;

2、精通客户服务质量管理理念、精通汽车行业五大工具、精通8D问题分析法；

3、要能躬身入局，了解公司业务，掌握并指导部门业务；

4、要有较强的事业心，具备持续学习的意识和行动力；

5、要有敏捷的思维和处理复杂业务局面的经验；

6、要有业务策划能力并能落地实施；

7、要有较强的敬业度、责任心和抗压能力；

8、要有求真务实的工作态度及包容开放的管理格局。