人事经理

* 招聘、培训和开发公司员工；

* 制定和执行公司的人事政策、制度和流程；

* 管理和监督公司的人事资源，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面；

* 负责员工关系管理，处理员工纠纷和离职；

* 协助公司领导层进行战略规划和人力资源决策；

* 关注行业和地区的劳动法律法规，确保公司的人事政策符合法律法规要求。

职位要求：

* 大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

* 5年以上人事管理工作经验；

* 具备良好的沟通、组织和协调能力，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通；

* 具备较强的领导和管理能力，有较好的团队合作意识。