人事专员

2、负责员工人事档案管理，确保信息准确、档案健全

3、负责离职员工面谈与离职员工管理工作

4、协助完成其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先;（可接受优秀应届毕业生）2、1年以上人力资源工作经验，有大型企业员工入转调 离、离职面谈、离职员工管理工作经验优先

3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源...