培训公司副总经理

1.负责协助总经理进行公司整体运营管理,工作统筹协调内外资源，监督各项工作推进落实，助力公司达成战略目标并保障持续稳定发展;

2.根据公司提出的年度目标，制定所辖部门年度管理和经营目标，并组织实施;

3.直接领导相关活动部开展经营管理工作；指导办公室开展公司管理体系建设;

4.负责直接下属的职责划分、绩效考核和岗位说明书编写;

5.完成公司、领导交办的其他事项。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，且已取得相应学位证书，40周岁及以下，体育管理、企业管理等相关专业优先；

2.具有5年以上中型及以上公司或培训公司部门总监/高级经理及以上管理经验，具备管理多个核心职能（销售、市场、产品、运营中至少两项）的成功经验；

3.具备从0到1搭建团队取得项目结果或有成熟项目全局管理经验的优先；

4.具备突出的战略思维、业务能力和解决问题能力；

5.具备高度责任心，经营能力，抗压能力强，良好的大局观。