招聘主管
8千-1万东莞市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司整体招聘工作的规划与执行，确保人才引进的及时性与质量；
- 与各部门沟通，了解用人需求，制定并优化招聘策略；
- 策划并实施各类招聘活动，包括校园招聘、社会招聘及内部推荐等；
- 协助搭建和维护人才库，提升公司人才储备能力。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉招聘流程及相关工具，有较强的信息搜集与分析能力；
- 具备一定的组织协调能力，能独立完成招聘任务；
- 对人力资源行业有热情，愿意在招聘领域长期发展。
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