人事行政专员

二、文件与档案管理：起草、收发行政文件，整理归档人事、行政资料，建立完善档案管理体系，确保文件资料可快速检索与查阅。

三、会议与活动组织：协助筹备公司各类会议、活动，负责会前准备、会中服务及会后资料整理，保障活动顺利开展。

四、后勤事务处理：处理日常行政事务，提供高效后勤保障。

五、公司现场管理，巡厂检查，规范现场物品摆放，推行 5S 管理，保持作业区域整洁有序，优化现场工作环境。

六、招聘工作。

任职要求

一、性别***，1-3年人事行政相关工作经验。

二、沟通能力，协调能力、问题解决能力良好。

三、责任心强，工作态度端正，学习能力强。