人力实习生

2、协助完成招聘及面试安排。

3、协助完成日常员工培训组织工作。

4、协助完成日常员工绩效数据收集及统计。

5、其他日常相关支持工作。

任职要求：

1） 2026年应届大学生，人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业优先。

2） 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任心。

3） 熟练使用Office办公软件（Word, Excel,ppt，AI工具等）。

4） 细心认真，注重细节。

你将获得： 实战机会，深入了解人力资源与行政管理的日常工作，有专业的同事进行带教，获取就业所需的基本工作技能和专业能力。