企业策划

1、根据公司年度经营计划和战略规划，制定具体策略，分析市场动态和行业趋势，为公司业务发展提供策略建议。制定企业中长期发展战略，拆解为季度/年度经营目标，明确各部门任务；

2、调研市场动态、消费者需求及竞品情况，提出差异化竞争策略；

3、统一管理体系文件的编制、审批、发布和归档；

4、搭建与优化质量管理体系、环境管理体系等，确保运营合规性与标准化；

5、定期评审体系文件，根据法规变更（如环保政策更新）、技术升级（如引入新工艺）或内部问题（如流程漏洞）修订文件，保持体系适用性；

6、负责公司全面风险管理体系的建立健全，拟定及修订公司风险管理制度；

7、统筹做好日常风险管理，协同、监督各职能部门风险管理工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、年龄45周岁以下（1980年9月1日后出生），在大型企业从事组织绩效、运营策划、营销管理等工作经验10年以上者，年龄放宽50周岁以下（1975年9月1日后出生）；

3、拥有中级经济师及以上职称、期货从业资格证书者优先；

4、具有较强的专业知识、学习、综合分析、文字表达、组织协调能力；

5、有3年大型企业从事组织绩效、运营策划、营销管理等相关岗位者。