招聘专员（双休+提成）

1. 招聘执行：根据公司需求制定招聘计划，通过多渠道发布职位，筛选简历，安排面试，确保高效完成招聘任务。

2. 人才库建设：与候选人保持良好沟通，持续跟进，为公司储备人力资源。