行政人事专员

1、负责做好招聘计划、面试录用、员工入离职、转正晋升等工作;

2、组织公司企业文化建设，如公司庆典、团建会议、员工培训等计划与安排;

3、负责公司人事档案、考勤、考核、奖惩等工作的综合管理;

4、公司对外事务、商务接待的联络与协调;

5、做好行政及后勤保障工作;

6、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专以上学历，3年以上人事和行政工作经验;

2、有良好的敬业精神与责任感，处事耐心、稳重、正直、有原则性。

3、有良好的执行力，擅长人际沟通与协调，抗压能力强，团队协作能力强。