个案中心行政主任

1）制定本中心或所辖区域服务单位的年度服务计划，并进行实施；

2）发掘及开拓政府、基金会、企业等各类资源方。通过与资源方保持持久性的、战略性的良好关系，能够使单位在对方的相关政策及业务处理优先级别等。

3）负责本中心的招生、接案工作并完成接案流程；负责个案结案与转介工作。

4）依照服务手册监控服务品质，组织专业培训，致力于提升各类服务人员的专业能力。

5）组织ISP会议，运用“以个案为中心”的工作手法，督导员工的服务理念和手法符合慧灵服务手册的标准。

6）根据服务对象的需求和支持计划，协调所需的资源包括：服务点的配合、社区资源等，以达到服务对象的计划目标。

7）组织开展社区融合活动，宣传、推广慧灵服务理念和模式。

8）负责本中心家长工作，如日常家长沟通，每学期组织召开家长会，亲子活动等，指导小组导师与家长有效沟通。

9）负责本中心的财务预算，负责监督各项开支，负责中心内的财务报销， 保证财务制度的落实。

任职要求：

1）大专以上学历，社会工作、心理学、特教专业、教育专业等相关专业。

2）能将服务理念融入到具体工作中，并能影响一线工作人员。

3）具备一定财务基础知识。

4）较强的计划、组织协调能力、人际交往能力和资源链接与整合能力。

5）工作效率高，能够有效控制工作进度，具备解决突发事件能力。

6）有较强的公文写作能力；熟练使用办公软件、设备。