HRBP

我们能给你带来什么：

1. 给与该职位高于行业

1.2 – 2倍的工资待遇。

2. 与优秀的人一起工作的机会

3. 有共享团队结果的机会

4. 发展成为运营部HRBP的职业规划

与传统的HR不一样：

HRBP专门服务于运营部门，熟悉他们的运作，工作内容，发现和筛选优秀的运营人才，鼓励团队人员，协助运营人员达成目标。

如果你觉得需要加入一支优秀的队伍来提高自己的收入水平。

如果你想加入一支优秀的团队，请往下看要求：

岗位主要要求

1. 学习和深入了解运营部门职位内容，有国内电商公司HR经验优先

2. 设计+优化1.岗位说明书/

2. 岗位培训内容/

3. 考核内容

3. 制作岗位考核题目

4. 对每位人员的能力，绩效进行计算评估

5. 定期进行复盘

能力要求：

1. 学习能力较强，有不断学习的习惯。

2. 善于沟通，有较强的执行力

3. 有自我推动的习惯