法务经理（总部）

2、拟定本部门的工作计划和工作实施方案；

3、拟定法律合规管理计划及法律合规制度；

4、协助总监制定和完善本部门人员岗位职责与考核办法，并进行定期考核；

5、参与组织完成内控制度、对外合同、新业务开办等事务的合规性审核；

6、参与管理对外诉讼（仲裁）等法律事务处理；

7、对组织架构提供法律合规支持，有效地促进业务和管理流程的整合和优化；

8、对员工进行法律培训...