项目经理

1、通过管理手段保障员工个人及团队业绩的达成；

2、协助指导员工完成过程量化指标：如简历推荐数量、面试率、电话量等；

3、规范员工按公司项目操作流程，对高级人才库的系统资料进行完善；

4、团队建设与管理、下属培养。

二、 项目流程管理

1.根据客户需求制订寻访方案，搜选目标候选人，并进行初选，撰写《人才推荐报告》；

2、组织客户与候选人的初试与复试安排，并及时跟进结果；

3、应客户要求,负责候选人背景调查以及Offer谈判；

4、按照公司要求完善系统，从候选人寻访前期沟通、推荐报告上传，面试安排、面试结果、录用情况、入职时间等资料；

5、协助候选人顺利离、入职；

6、负责保证期内候选人的在岗变化，每周不少于2次电话沟通；

7、负责高级人才库的信息录入与更新。

岗位要求

1、大专及以上学历，人力资源管理、市场营销或者理工科专业；

2、在猎头或相关行业从事市场、销售3年以上相关工作经验，其中1年以上管理经验；

3、具备优秀的管理能力，能够在压力下带领团队组织项目实施，负责团队目标的达成；

4、 高效率、善创新，能够强势、有效的主导市场拓展工作；

5、 强烈的责任感，企业忠诚度高，具有积极、豁达的心态；

6、 优秀的沟通技巧，正直、诚实、守诺，看重长远发展。