新零售渠道经理
1.2-2万上海市本科不限经验
职位描述
旗下贸易公司招聘：专注休闲食品、健康食材领域，年销售额超1.2亿元，服务盒马、叮咚买菜、大润发会员店、朴朴、小象生鲜等头部新零售渠道，拥有知名品牌独家代理权及成熟供应链体系。
岗位职责
1、系统选品与规划
根据渠道特性（盒马高端化、朴朴快消属性等）制定差异化选品策略，完成SKU结构优化及汰换；
分析销售数据、用户评价，预测爆款趋势，主导新品开发及老品升级。
2、渠道谈判与资源整合
对接盒马、叮咚等采购团队，争取促销坑位、活动资源位及账期政策；
协调供应链、仓储物流，确保高周转率与低缺货率（目标＜3%）。
3、营销活动落地
策划渠道专属促销（如盒马线下试吃会、朴朴秒杀专场），联动品牌方资源落地；
监控ROI，优化费用投放（如平台佣金、直播带货分成）。
4、客情维护与风控
建立渠道采购高层关系网，处理客诉及突发问题（如质检纠纷、临期品处理）；
预判渠道政策变动风险（如会员店包装规格调整），提前制定应对方案。
任职要求
硬性条件：
本科及以上学历，5年以上快消/食品行业渠道管理经验，熟悉盒马、大润发会员店等新零售渠道运作规则；
精通渠道选品逻辑，有成功打造过月销百万级爆款案例；
具备财务意识，能独立完成合同条款审核、毛利测算及费用对赌谈判。
核心能力项：
数据驱动决策力：熟练使用SQL/Excel分析销售漏斗，通过数据优化库存周转；
多线程协同力：能同时推进6+渠道项目，平衡采购、运营、物流等多部门需求；
高敏感谈判力：擅长利用渠道竞品信息（如竞对毛利结构）争取资源倾斜；
危机处理力：遇渠道下架、舆情事件时，48小时内输出解决方案。
加分项：
有小象生鲜、朴朴、叮咚买菜、盒马X会员店、山姆等高端会员店供货经验；
熟悉抖音、小红书内容营销玩法。
我们提供
薪酬：底薪+渠道增长提成（上不封顶）+年终利润分红；
资源：头部品牌代理权背书，千万级渠道费用支持；
发展：每年2次晋升机会，优秀者可进入公司合伙人计划；
福利：弹性办公、年度体检、带薪进修、国内外行业展会参访。
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