人事专员薪资4K-6K

婚况要求：不限婚况

主要职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作；

6、上司安排的其他事务性工作。

入职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业优先考虑；

2、一年以上人力资源等相关工作经验者优先考虑；

3、熟悉办公室人事文员工作流程，熟练应用office等办公软件；

4、工作认真仔细、责任心强，为人正直，具有较强的口头表达能力；