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人事行政经理/主管

8.5千-1.2万
东莞市专科不限经验

职位描述

主要侧重:负责公司招聘 培训 企业文化建设。
岗位职责:
1、负责员工招聘、入职离职的办理,并及时准确的更新员工通讯录;
2、负责员工日常考勤系统维护、考勤统计及出勤人员管理;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理,保证公司所需物资的充足及费用结算;
4、负责起草和修改公司制度、通告等;
5、负责与商会及街道相关事宜的沟通联系;
6、负责协助总经理日常事务。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、人才梯队的建设与培养。

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