分公司负责人

二、岗位职责

负责分公司的筹备与日常运营管理，制定区域销售策略、经营计划及成本管控方案，确保分公司良性运转；

搭建并管理销售团队，完成人员招聘、技能培训、绩效管控及团队文化建设，打造高效、稳定的销售队伍；

统筹区域内地产项目销售工作，对接当地开发商资源，洽谈项目合作，确保年度、季度销售目标达成；

拓展当地渠道资源（中介机构、物业、企业客户等）及个人客户资源，维护核心客户关系，提升客户复购率与转介绍率；

实时监测区域市场动态（政策变化、竞品动作、客户需求趋势等），及时调整销售策略，向总公司反馈市场信息；

保障分公司合规经营，对接总公司财务、法务等后台部门，确保分公司财务数据清晰、经营流程合法合规。

三、任职要求

2年及以上房地产销售或区域管理经验，熟悉目标城市房地产市场政策、竞品格局及客户需求，具备成熟的开发商合作资源、渠道资源或高净值客户资源者优先；有保险从业经验和保险团队管理经验优先；

具备强烈的创业意识与风险承担能力，认同我司品牌理念、销售模式及合作规则，商业判断力与决策能力突出；

沟通协调能力强，能高效对接总公司资源，同时具备独立解决当地市场问题的能力，抗压性强，能适应房地产行业快节奏工作。

四、合作支持与优势

品牌赋能：授权使用我司全国性品牌标识，共享品牌广告投放资源（线上线下联动推广）及市场口碑，降低区域市场开拓成本；

资源共享：提供总公司全国化房源库（覆盖住宅、商业、文旅等多业态优质项目）、客户资源管理系统及开发商战略合作资源，解决 “无房源、无客户” 痛点；

运营指导：输出成熟的销售管理体系、客户服务标准及分公司运营 SOP，派专业团队协助初期筹建（选址、工商注册、团队搭建等）；

培训支持：定期组织合伙人及团队核心成员培训（含销售技巧、市场分析、团队管理、政策解读等），邀请行业专家分享实战经验；

利润分成：采用高比例利润分成机制（具体比例根据区域市场潜力、合伙人资源实力面议）分公司运营前期有生活补助

后台保障：提供财务核算、税务筹划、法律合规、行政后勤等后台服务支持，让合伙人专注市场开拓与销售业绩提升。