人事行政专员

负责公司人事行政管理的统筹与执行，确保人力资源、行政后勤事务的高效运转，支持公司业务发展需求。

岗位职责

1.人力资源

(1)负责招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、入职离职手续办理及背景调查；

(2) 员工关系管理：劳动合同签订、档案管理、考勤统计、社保公积金增减员及日常咨询；员工活动组织；

2.行政管理

（1）办公用品采购、固定资产管理及后勤保障（如物业对接、环境维护等）；

（2）文件档案管理（包括合同、证照、印章等）；

（3）公司制度执行监督及流程优化建议。

任职资格：

1.细心严谨，认真负责，能适应多任务处理；

2.持会计证书/人力资源相关证书者加分；

3.本科以上学历优先。

该岗位归属运营与财务管理部，有财务知识和会计证书优先录用。