人事专员

- 负责员工档案管理，包括员工基本信息、合同、培训记录等；

- 负责人员招聘、岗前培训、员工关系维护等工作；

- 协助人事行政部处理员工投诉和纠纷；

- 完成上级领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

- 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

- 具备1年以上相关工作经验，有猎头或人力资源服务行业经验者优先；

- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

- 工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神；

- 具备良好的组织协调能力和解决问题的能力；

- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；