人事助理（可接受优秀应届生）

1、负责根据公司招聘计划，通过职位发布、简历筛选、面试、录用谈判等全流程工作执行，完成招聘任务；

2、负责协助上级统筹开展人力资源规划、培训、绩效薪酬等各项人力资源，主要包括进度收集、汇总和分析等工作；

3、负责协助上级开展人力资源相关的数据统计与分析、文件的制作等工作以及各类人事通知的拟发；

4、负责协助上级跟踪各项人力资源体系、制度、流程实施与执行；

5、负责上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、本科（可接受非统招）及以上学历，人力资源管理相关专业，半年及以上人事岗位（招聘）实习经验；优秀应届毕业生优先；

2、具备良好的洞察与理解力，分析判断力、沟通表达能力、人际交往能力以及计划执行能力；

3、有较强自驱力，学习意愿和学习能力强，愿意接受挑战，抗压能力强；

4、个性成熟乐观，工作细致，有责任心和团队精神；

5、熟悉运用操作Word、Office等办公软件。

福利待遇：

1、试用期缴纳六险一金，年底发放年终奖；

2、朝九晚六，周末双休；

3、节日福利：提供婚丧慰问金、周年纪念礼品卡、节日礼品等；

4、员工活动：每月提供下午茶、周度运动活动、不定期开展户外团建娱乐活动等；

5、提供各类培训，为员工制定适合自身发展的职业规划；

6、提供超额带薪年假及带薪病假，转正后即可享受5天年假，满一年提供带薪7天年假，三年及以上11天年假；五年以上14天年假。