人力行政专员

1、负责报表统计、员工考勤、工资核算及上传，会议记录及人员接待工作；

2、负责相关数据上报及与公司对接工作；

3、其他正常行政工作；

4、做好领导安排的临时性工作。

任职要求：

1、熟悉办公软件操作；

2、持会计初级以上证书，有相关工作经验者优先；

3、本科以上学历；

4、吃苦耐劳，责任心强，敏捷干练，有团队精神。