渠道负责人

2.负责管理业务团队，确保团队高效运转，对业务部门定期复盘，包括但不限于团队任务的交付，人员的调度，员工岗位培训；

3.定期维护公司的老代理，定期督促各代理完成公司所需的任务指标，提升代理商合作粘性、并深度建联，对赋能培训代理商有心得；

4.通过线上或线下等多种方式方法为公司寻找并开发新的优质代理。

任职要求：

1.具备代理商管理0-1体系搭建能力（代理商分类分级、...