hrbp经理

1.5万-2万

深圳市本科5-10年

职位描述

1、根据公司战略规划与业务发展需要，协助制定人力资源各项规划及建立人力资源管理制度；有效推动各项人力资源政策流程及项目在业务团队的落地

2、深入支持业务部门，洞察业务部门需求，了解业务部门的痛点及挑战，提供专业的人力资源解决方案

3、制定年度人力资源编制和招聘计划，及时完成人才引进工作；建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善人才画像，搭建人才地图

4、对业务部门人员进行人才盘点、人才培...

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