行政人事专员

2、1-3年以上人事行政工作经验；

3、熟悉人力资源六大模块并可以实操，熟悉行政后勤管理；

4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责：

1、 管辖内容：人员的规划、发展、招聘、考核，培训管理，员工关系管理，入职培训，职位职能分析，薪酬绩效管理、企业文化建设。

2、 负责学校的人力资源需求，并推动各项计划的实施...