综合后勤专员

1、招聘与人事管理。根据部门需求计划进行招聘工作，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关手续。建立和维护人事档案，及时更新员工信息，签订和管理劳动合同，负责考勤管理和薪资核算。

2、采购管理。负责公司办公用品、劳保用品、生活日用品及机械零配件等采购工作，确保物资及时到位，并与供应商保持良好的合作关系，努力降低成本，提高经济效益。

3、后勤管理。负责后勤部的统计、档案管理、成本统计、费用报支和登记等工作。管理供应商往来账目，办理汇款和采购合同。监督仓库物资的入库、保管、核算、领用及报废等全流程工作。

4、安全管理。建立企业安全保卫系统，配置保安员，定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决。负责企业公务车辆的调度与管理，控制企业的交通费用支出。

5、会议及活动组织。组织和协调公司内部会议、外部会议及各类活动，确保会议准备及后期保障。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理相关专业，3年以上行政工作经验。

2、沟通思路清晰，熟悉使用办公软件。

3、有供应链、工厂等行业经验者优先