测量主管

1.3-1.5万·13薪

东莞市本科不限经验

职位描述

统筹管理测量实验小组的整体工作。负责样品测量、试产物料检验、可靠性试验、工厂实验室设备及全公司测量仪器管理的相关工作，负责部门内人员测量技能培训及下属人员的工作安排和绩效管理。

岗位职责

1、统筹主导测量实验小组的整体业务，负责测量实验小组工作安排与绩效考核；

2、负责样品测量测试工作，并推动各部门相关人员及时解决样品承认中存在的问题，确保新项目在α试产总结前完成样品承认工作；

3、负责新项目样机、功能机、α试产阶段物料的检验，及时且彻底联络、根据物料问题解决，确保试产按计划进行；

4、负责在工厂实验室进行的研发新项目测试和工厂量产阶段测试的实施及报告输出，以及负责工厂实验室的设备管理；

5、负责全公司测量仪器的管理及测量系统分析，定期校准、不符合时的影响度分析等；

6、负责部门内人员测量技能提升培训；

7、完成上司交代的其它工作任务。

任职要求

1、性别：男女不限；

2、年龄：25-35岁；

3、教育背景:

统招本科以上学历，机械或检测类相关专业。

4、工作经验：

5年以上的尺寸测量和性能测试的经验、其中2年以上团队管理经验，有样品承认、试产物料检测、仪器管理方面的丰富经验，熟悉ISO9001质量体系的要求，有参加内部审核的经验。

5、培训经历:

受过仪器测量相关知识、测量系统分析、公差和配合、统计技术、环保和安规等方面的培训。

6、技能要求：

①对实验室、测量部门人员管理和品质提升业务推进有丰富的经验；

②精通机械识图，熟悉图纸中各种尺寸标识及形位公差要求；

③熟悉常规测量仪器（数显卡尺、千分尺、高度计、投影仪、三次元、硬度④计及粗糙度计等）的使用；

⑤熟悉性能测试仪器（盐雾试验机、紫外线老化机、恒温恒湿试验箱、震动测试仪器等）的使用及可靠性测试（如推拉力测试、百格测试、耐磨测试）操作。

7、能力素质要求:

①灵活应变的处事能力，良好的人际沟通能力，良好的语言文字表达能力；

②踏实勤恳，执著敬业，工作严谨，富有团队合作精神。

优先考虑条件：

有独立搭建过实验室或测量部门、2年以上该部门主管的经验优先。

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