人事专员

1、负责日常的面试和报表登记相关工作2.协助招聘部安排每日的面试相关工作3.跟进并解答候选人在招聘过程中遇到的问题，做好公司形象的宣传4.跟进入职新人的学习和适应情况5.积极与业务部门进行人才画像、专业能力、面试内容的沟通与交流，提高招聘精准度和专业度6.做好招聘数据分析工作，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流，提高招聘效率【薪资待遇】底薪+提成+年终奖+带薪年假+五险+多次团建+发展空间大...