总经理

1、根据集团制订的年度经营目标，全面开展经营管理工作；

2、建立健全公司管理制度和管理体系及工作流程；

3、负责设立组织架构、人员配置、人才队伍建设等，满足企业发展对人才的需求；

4、管理生产部门流程、制度和考评机制，对安全生产、设备利用率、人员利用率、生产效率、对客户产品质量及产品交付全权负责；

5、全面推行 IATF16949质量管理体系及顾客的特殊要求实施和管理，强化过程质量管控，防止批量性不良品的产生，杜绝重大质量事故；

6、负责项目开发进度、开发质量、开发成本的管控，确保和实现所有项目目标（质量、成本、利润率、交付、时间）；

7、组织推行公司企业文化建设，塑造良好企业氛围，增强团队凝聚力。

二、任职资格：

1、10年以上汽车零部件行业管理经验，8年以上工厂运营管理经验；

2、具备职业经理人素养，有强烈的自驱力和事业心，为人正派；

3、熟悉IATF16949体系，具有财务思维，有丰富有生产管理、产品开发项目管理、质量控制及供应链（仓储物流）管理知识；

4、清晰汽车车身件产品的生产工艺（包括但不限于冲压、热压、焊接等）及管控重点；

5、与主机厂有良好的合作关系。

薪资福利：年薪50W-60W