人力资源总监（激励与团队发展专家）
1-2万石家庄市本科5-10年
职位描述
一、岗位职责1.制定并实施人力资源战略规划，为公司业务拓展提供有力的人才支持。
2.参与公司重大决策，从人力资源角度提供专业建议，助力公司战略目标的达成。
3. 传统人力资源六大板块工作的梳理开展。
4. 提升团队专业能力与业务水平。
二、任职要求1. 年龄40岁以下，人力资源相关专业本科及以上学历。
2. 具有5年以上人力资源管理经验，熟悉污水处理行业或服务业的业务流程与人力资源管理特点。
3. 性格温婉，...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅