人力资源总监
8000-10000元长春市本科不限经验
职位描述
绩效管理 劳动关系 双休/五险一金;朝阳产业,紧跟国家政策前行;资本入注岗位职责: 
1、根据公司整体经营战略,对人才进行统筹布局; 
2、熟悉人力资源领域各项工作,尤其擅长员工关系协调、绩效考核管理,及时发现组织在发展中存在的问题,并给予解决方案; 
3、及时了解各部门的工作状态,员工动态,对有问题的成员及时进行引导或劝退。
 任职要求: 
1、本科以上学历,专业不限; 
2、三年以上工作经历,尤其擅长处理...
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