营销部经理

1、年龄35岁以内，本科及以上学历；

2、精通市场营销管理知识，熟悉 offce 办公软件；

2、熟悉市场营销的各种策略和方法，具备丰富的营销活动策划和执行经验

3、具备较强的市场洞察力和分析能力，能够独立完成市场调研和分析报告；

4、具备系统性的营销团队管理方法，确保团队管理到位，实现高效协作；

5、具备较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；

6、具备良好的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力；

7、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与各方利益相关者建立良好的合作关系。

二、岗位职责

1、制定并执行公司的整体营销策略，包括产品定位、市场定位、推广渠道选择等；

2、监控和分析市场动态，收集行业信息，为公司的市场决策提供数据支持；

3、管理营销团队，包括人员招聘、培训、日常管理、绩效考核等工作；

4、与销售团队密切合作，确保销售目标和营销目标的一致性，共同推动公司业绩的提升；

5、负责营销预算的制定和管理，确保营销活动的成本效益。