人事经理

1、负责公司人事管理类制度、标准、模板及流程的制定。

2、负责公司项目人员定岗定编、人事招聘等方面的工作。

3、负责公司员工考勤、社保、薪资福利等方面的管理工作。

4、负责公司员工考勤数据拷贝、统计、核查等相关管理工作。

5、负责人员入职、转正、离职、调动、花名册、职称评定等人事信息管理，并指导项目负责人对考勤相关数据核对工作。

6、负责公司劳动合同、人事档案、劳动年审等方面的管理工作。

7、负责公司绩效考核、劳动纪律、劳动争议等方面的管理工作。

8、负责人事类政策、法规收集研究。

9、负责公司员工培训计划的实施和评估。

【任职资格】

1、大专及以上学历；

2、人力资源管理专业或至少有3年及以上时间工作经历优先考虑；

3、熟练掌握人事管理相关法律法规及流程；

【工作时间】

周一至周五，8点-17点，双休，薪资面议