人事行政专员

2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理（包括人员的试用、转正、晋升、奖惩等）;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责考勤及绩效的汇总等，负责员工入职培训；

6、证照、印章、宿舍、水电、物业、文案、等行政工作 任职要求：

1、专科以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专...