县分公司管培生

1、户籍地在县域本地（柳江、鹿寨、柳城、融安、融水、三江六个区县）、全日制学历为本科及以上且三年内毕业的大学生。（户籍地在县域本地的更容易留住人才，便于长远的规划和系统的培养，人员稳定性更高）。

2、不限制专业，根据个人的能力和可培养性进行选择，扩大选择范围，更容易吸纳各方面优秀的人才。

3、年龄：22岁-27岁,条件特别优秀的可以适当放宽年龄。

二、培养方向

面向县分公司总经理助理以上管理人员进行培养，通过培养考核期的县分管培生达到提任条件的，按正常的选拔流程任县分公司总经理助理等相应职务。

三、薪酬及福利

1、培养考核期三年内年薪不低于10万元，薪酬构成=岗位工资+绩效工资+年底双薪+激励金+伙食补贴+福利。

2、入职即可购买五险，一年见习期期满且考核通过后，购买公积金。

3、县分公司管培生入职需签订5年的培训协议，承诺为公司服务5年以上。