销售主管

2、日常辅导：对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导；

3、管理追踪：对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪；

4、会议经营：组织召开早、夕会，阶段总结会等；

5、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动；

任职要求1、年龄：28至55岁之间；

2、学历：大学本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；

3、具有2年以上金融从业经历或2年以上销售团队（规模10人以上）管理经历；(条件优秀者可以放宽)4、最近一年税前收入在8万元以上，且2年内跳槽次数不超过2次；

5、表达、演讲能力突出，能够胜任宣导培训工作；福利待遇:底薪4500元+提成+佣金+分红+季度奖+年终奖年收入不低于20万周末双休 五险一金 法定假日休息