管培生+集团直聘

2、前期基层岗位轮岗学习，参与与客户的沟通协调，了解公司业务，帮助公司开拓市场；

3、通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面；

4、完成公司的基本考核考核要求和协助领导处理相关事宜。

任职要求：

1、四年制统招本科及以上学历，专业不限；应往届毕业生、重点本科，双一流院校优先；

2、熟悉office系列办公软件；

3、有上进心，渴望成长进步，目标清晰，具有较强的沟通表达和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳；

4、过往有销售经历或对营销、管理类、电子商务感兴趣者优先；

5、学生干部优先，该岗位为管理储备干部。双渠道发展路线：业务端管理、业务支持端精英常规方向：销售管理方向（销售管理岗，大客户经理）综合能力突出-轮岗学习：销售，人力，助理，产品线各部门等，轮岗完毕定岗发展晋升空间:专员--主管--部门经理--总监；多次加薪晋升机会，制度完善，发展空间大福利待遇：五险一金，带薪年假，法定休息，团建旅游系统带培训，在岗培训，产品线培训，晋升培训集团公司各区域交流学习机会大牛带队，导师一对一带教