人事行政经理
8千-1.2万广州市本科不限经验
职位描述
广州诺维合成生物科技有限公司（NovoSyn Biotechnology）是一家聚焦合成生物技术研发与应用的创新型企业，由中新国际联合研究院孵化成立。公司基于先进的合成生物学技术，以基因编辑、代谢工程、智能发酵及高效纯化等技术为核心，搭建跨学科技术整合平台，致力于为医药、食品、化妆品等领域提供高性能产品及定制化解决方案。
公司核心研发团队由合成生物学领域专家领衔，成员涵盖生物制造全链条环节，形成从基础研发、工艺开发到产业化落地的完整人才体系。目前已建成标准化工程菌株开发平台和智能化发酵工艺平台，实现多种高品质重组蛋白与多肽的高效制备，相关技术获多项自主知识产权。
NovoSyn坚持"技术驱动产业"的发展路径，通过持续的技术迭代与产业协同，赋能合作伙伴实现产品升级与可持续发展，致力于成为全球合成生物学产业化的标杆企业。
岗位职责：
1、组织与编制管理：结合公司研发战略及业务发展需求，梳理各部门职能，优化组织架构，明确各岗位编制，确保人力配置合理，支撑研发项目高效开展。
2、招聘与人才引进：主导人才招聘，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘质量，同时建立候选人储备库，为公司人才梯队建设奠定基础。
3、绩效管理与激励：结合研发项目特点及各岗位工作性质，建立科学合理的绩效管理体系。
4、行政制度建设：制定并完善公司行政管理制度及流程，包括办公用品管理、固定资产管理、会议管理、差旅管理、接待管理等，确保公司行政工作规范化、标准化运行。
5、员工关系管理：处理员工劳动合同签订、变更、解除、终止等事宜，确保劳动用工合规，防范劳动用工风险；负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，规范人事档案管理。
完成总经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上同等岗位经验，人力资源管理、行政管理、工商管理、生物学等相关专业优先。
2、熟悉行政管理工作流程，具备较强的行政事务统筹规划、组织协调及执行能力，能够有效处理行政日常事务及突发事件。
3、熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策、行政合规要求（尤其是生物科技行业相关的安全、环保、资质管理等规定），具备较强的风险防范意识与能力。67
4、具备良好的数据分析能力，能够通过人事行政数据（如招聘达成率、员工流失率、行政成本占比等）分析问题并提出改进措施。
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