销售经理

1.根据公司的销售目标，制定销售计划并确保其得以实施，包括分析市场需求、竞争对手和目标客户，以及制定销售策略和方案，以推动销售增长。

2.招募和培训销售团队，确保销售目标的实现，包括面试和选拔合适的销售人员，提供必要的培训和支持，。

3.管理和监督销售团队，以确保销售目标的实现，包括监督销售人员的日常工作表现、跟进销售机会、协调销售活动和提供必要的支持。

4.建立客户关系，包括了解客户需求、与客户建立信任和密切的关系，以及向客户提供高质量的客户服务。

5.分析市场趋势和竞争对手，制定合适的销售策略和方案，包括收集和分析市场数据、了解客户需求和趋势，以及制定相应的销售策略和方案

任职要求：

1、 28-45岁，大专或以上学历，市场营销专业优先，有工矿业产品销售经验3年以上。

2、有一定的市场资源和人脉关系。

3、良好的沟通和协调能力，具备良好的抗压能力和团队合作意识。

4、能够对市场行情有一定的判断能力。

5、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能够对销售数据和客户资料进行整理和归档。