采购主管/主任

2.建立和完善供应商评估体系，组织对供应商的开发、筛选、评估和考核工作，确保供应商的资质和能力符合要求；维护与关键供应商的合作关系，定期与供应商沟通，解决合作中的问题，推动供应商提升服务质量和产品性能。

3.优化采购流程，制定和完善采购管理制度和操作规范，确保采购工作的高效、规范和透明； 审核和批准采购合同、订单等文件，监控采购流程的执行情况，及时处理采购过程中的异常情况。

4.组织开展成本分析和价格谈判工作，通过招标、询价、议价等方式，降低采购成本，提高采购效益；寻找和引入新的供应商和采购渠道，优化采购结构，实现成本的持续降低。

5.负责采购团队的建设和管理，制定团队工作计划和目标，分配工作任务，对团队成员进行培训、指导和考核；激励团队成员，提高团队整体素质和工作效率，营造良好的团队工作氛围。

6.与生产、研发、质量、财务等部门保持密切沟通和协作，了解各部门的物资需求和使用情况，协调解决部门间的问题；参与新产品开发项目，提供采购方面的专业意见和支持，确保新产品的物资供应和成本控制。

7.识别和评估采购过程中的风险，如市场风险、供应风险、质量风险等，制定相应的风险应对措施； 建立应急采购机制，应对突发情况和紧急物资需求，保障生产的连续性。

岗位要求：

1、精通电子元器件、生产设备、辅料等采购知识，熟悉其性能、规格和市场行情； 熟练运用采购成本分析方法和谈判技巧，具备优秀的合同管理和供应商管理能力； 熟练使用办公软件和采购管理系统，能够进行数据分析和报告撰写。 具备较强的领导和团队管理能力，能够激励和引导团队达成目标；有出色的沟通协调能力，能与内外部各部门有效沟通，协调各方资源。具备敏锐的市场洞察力和风险识别能力，能及时应对市场变化和采购风险； 拥有较强的决策能力，能够在复杂情况下做出合理的采购决策。

2、熟练使用 OFFICE 等相关办公软件；具备良好的沟通能力和团队合作精神；工作认真、负责、积极，执行力强；对新技术和发展趋势保持敏锐的洞察力，有较强的学习能力。