销售主管

1、有良好的沟通能力、敬业精神、能吃苦耐劳、积极向上；

2、有良好的客户资源和人脉、良好的团队精神，开发能力较强；

3、对工作认真负责，较强的执行力和领悟能力。

福利待遇：

1、入职可享底薪3500+业绩高提成45%+万元奖金

2、晋升空间大，可享社保福利、待遇好、资源好

3、上班时间9：00-12：00,14:00-18:00，月休4日

工作形式：贝壳找房端口免费使用

工作内容

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2.跟进维护业主，为客户匹配合适的房源，带客户看房，给客户提供优质的购房体验 ；

3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、保障业客双方二手房交易风险，办理权属转移等工作 。

4.开平区域甚至大湾区的新房都有合作，可以售卖

薪资福利：

1. 福利待遇：底薪+绩效+提成/五险一金/其他福利补贴；

2.员工福利：

新人入职礼（入职礼包及贝壳成长手册）；

带薪假期（入职即享带薪年假）；

基本保障（五险一金/商业保险）；

保障升级（一人缴费，全家享保，救助上限达200万元）；

租/购房优惠（入职即享租/购房优惠）；

员工体检（入职满3年即享免费体检）；

生育津贴（入职即享）；

节日关怀（春节等传统节日关怀礼包）；

文化团建（生日会、新人同期会、旅游团建）；

薪资保障（每月10号前按时发放薪资）；

免费垫佣（新房项目免费垫佣）；

特色福利：

*神假（3.8*神节，*经纪人可以休一天）；

陪伴假（有12岁以下儿童的员工，6.1可以休一天）；

宝妈假（有12岁以下儿童的*经纪人，每个月可以选择周末的其中一天倒休）。

培养体系

a.贝壳系统封闭式课程培训；

b.一对一带教；

c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

d.贝壳营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

多维度晋升发展体系

1. 横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理；

3. 跨品牌发展：参与贝壳平台或者其他品牌的运营管理岗；